3558 дней назадАноним

Добрый день,у меня такая ситуация,вышла с декрета 19 марта 2014 года и приступила к работе,в июле текущего года мне разрешили взять дополнительный отпуск 10 дней,так как у меня старшему сыну 11 лет,а дочери 3 года.Позже когда я отгуляла отпуск,мне сказали,что я не могла брать этот отпуск и переписать заявление на плановый отпуск,и в следующем году я уже не смогу взять эти 10 дней,а только плановый отпуск,так как их уже взяла.Скажите пожалуйста,могу ли я взять в следующем году дополнительный отпуск 10дней?

Неизвестный

Ви маєте право на щорічну додаткову відпустку відповідно до ст 19.ЗУ "Про відпустки " Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

З повагою, юрист фірми "Skyrise Group" Кухаренко Вікторія

Аноним (автор вопроса)

После какого периода выхода на роботу я могу брать этот отпуск?

При написании ответа используется разметка Markdown.