3233 дня назадДенис

Здравствуйте! Проблема вкратце: Частное предприятие (ТОВ с иностр. капиталом, пищ. пром.), на котором официально трудоустроена моя жена, злостно (с угрозой для здоровья работников) нарушает: условия труда; режим труда (работают по 18ч); условия оплаты. Территориально – Киевская обл., пгт Макаров. Присутствует элемент шантажа (увольняют по статье коль не мил).ТЕРПЕНИЕ ЛОПНУЛО!!! Подскажите, пожалуйста, наиболее полный список инстанций, в которые мы можем обратиться, включая (как совет от себя) телеканалы.

Інспекція з охорони праці, прокуратура, міліція, комісія з трудових спорів.

При написании ответа используется разметка Markdown.