Работала в крупной кампании, не официально работадатель обещал оформить но при этом не оформлял меня, проработала я целый год, я была руководителем, после чего мы взяли нового сотрудника, он назначел её руководителе, я ей передалакла ключи но при этом мы не делали переучета, после чего мне наш начальник сказал что я могу на работу не выходить, вот я и не вышла на след. день на работу, он мне сказал чтоб я приехала вечером на переучёт, но я не поехала потому что малоли что там произошла за день,весь штат мне звонил но я не брала трубку потому что у меня была температура,я вечером проснулась и увидела что мне звонил СБ и ему перезвонила, он мне сказал что я украла деньги, но я этого не делала, они хотят со мной встретится и поговорить, доказательств у них нет.Как быть в таком случаи?
Какие вы документы подписивали при работе? Договор мат ответственности, акти приема передач или ещо чтото?
честно сказать не помню, что то подписывала помойму договор, но дело в том что меня ж то сняли с должности и всё я передала своей сотруднице
Нужно знать что за договор вы подписивали. Если вы передали ей все по акту передачи то все в порядке.
в договори указываются паспортные данные? она в субботу просто закрыла смену и всё. некто не захотел приезжать на передачу
Как называться договор? У вас есть его копия?
нет
В даном случае нужно знать что за договор. Но недостачу по вашей вине ещо нужно доказать
Доброго дня, в трудовой книжке запись у вас есть?