Між мною та підприємством укладено трудовий контракт. Я виходжу на пенсію по інваідності. Чи поширюються на мене гарантії на отримання матеріальної допомоги при виході на пенсію згідно КЗОТ?
Пунктом 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами, внесеними Законом від 08.07.2011 р. № 3668 «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», що набрали чинності з 1 жовтня 2011 р.) передбачено виплату грошової допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, в розмірі 10 місячних пенсій особи на день її призначення.
Грошова допомога надається за таких умов:
• пенсія за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» призначається починаючи з 1 жовтня 2011 р.;
• на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 названого Закону, якщо особа працювала в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е-—«ж» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення»;
• страховий стаж на таких посадах: для чолов кїв — 35, для жінок — 30 років;
• якшо до цього вони не одержували будь-якої пенсії.
Порядок обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 р. № 1191 (надруковано в газеті «Праця і зарплата» № 44 за 30 листопада 2011 р.).
Згідно з цим Порядком до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах і установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е» і «ж» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що передбачені:
? переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.93 р. № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років»;
? переліком посад артистів театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку,
затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.92 р. № 583 «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення».
Для осіб, які мають право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «є» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до страхового стажу для визначення права на виплату грошової допомоги зараховується час перебування таких осіб у складі збірних команд України, а також колишньої Української РСР.
Страховий стаж, який дає право на виплату грошової допомоги, враховується в календарному обчисленні.
При цьому допускається підсумовування страхового стажу за періоди роботи, які дають право на призначення пенсії відповідно до п. «е»—«ж» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Для визначення розміру грошової допомоги враховується місячний розмір пенсії, обчислений згідно зі ст.27 і 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» на день її призначення.
Виплата грошової допомоги провадиться органами Пенсійного фонду України одноразово в розмірі 10 місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, призначеної до виплати.
у вас по інвалідності а не повіку, а тому нажаль ні