2948 дней назадАноним

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно вносити зміни в трудову книжку працівника (скасувати наказ про звільнення та зробити запис про поновлення), якого поновлено на роботі за рішенням суду 1-ї інстанції, якщо в рішенні суду не вказано внести зміни в трудову, та подана апеляційна скарга?

Адвокатское Бюро

Поновлення на роботі, навіть на підставі рішення суду, оформлюється наказом. Коли буде наказ на поновлення, тоді і необхідно вносити запис.

так, запис треба міняти....

Аноним (автор вопроса)

Дякую.

При написании ответа используется разметка Markdown.