Доброго дня!
"Согласно статье 19 Закона «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», все предприятия, использующие наемный труд, обязаны выполнять норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов, который составляет 4% от среднеучетного количества штатных работников в год, а если работают от 8 до 25 человек – то одно рабочее место для инвалида."
Поясните пожалуйста. Я являюсь ФЛП на ЕН. Хочу нанять одного работника(близкого). Распространяется ли на меня обязательство принимать или брать на работу инвалида или только касается тех, кто имеет 8 работников? Немного не понял, что такое 4%... что подразумевается.
Благодарю за ответы.
Обов"язок щодо створення робочих місць для інвалідів виникає при чисельності працівників від 8. Вам не обов"язково створювати відповідні робочі місця.
4% - це норматив робочих місць від середньооблікової штатної чисельності працівників. Наприклад у Вас 100 працівників, із них Ви повинні прийняти на роботу 4 інваліда. Читайте уважніше закон, в даному випадку не бачу особливих проблем у його тлумаченні та практичному застосуванні.
Большое спасибо за объяснение и ответ!
Будь-ласка.