Работаю в мебельном магазине представителем банка. Произошла кража ТМЦ Банка вне рабочее время из сейфа был украден ноутбук.Так как я материально-ответственное лицо, руководство Банка собираеться меня оштрафовать на сумму украденного. Правы ли они и что мне делать?Спасибо за ранее.
это определиться, что ноутбук был похищен по Вашей вине, то оштрафуют
і таким чином було вчинено злочин. Ви до цього ніякого відношення не маєте. Нехай банк з міліцією шукає винного. Якщо Ви ще крім цього і не є матеріально-відповідальною особою, то можете пояснити керівництву, що якщо з Вас будуть вирахувані будь-які кошти, то Ви також звернетесь у органи внутрішніх справ. Такого дисциплінарного стягнення як штраф взагалі не існує. Як на мене Ваше безпосереднє керівництво не хоче афішувати цей факт перед вищестоящим керівництвом і за Ваш кошт хоче уникнути проблем при інвентаризації ТМЦ. От і все.
В том то и дело, что я материально-ответственное лицо. Но я ведь и не обязана сейф с собой носить.
сейф был взломан или оставлен открытым (по Вашей вине)?
Сейф был закрыт а ключ как всегда оставила в ящике стола для коллеги.
так сейф открыли или взломали?
открыли
соответственно ключом, который Вы оставили в общем доступе?
Да,но никах документов по передаче ключей и ТМЦ я не подписывала. Ключи оставляються в столе всегда и всеми
на основании какого документа (инструкция, положение и т.п.) Вы оставили ключ в столе?
Таких документов тоже нет
А ноутбук Ви приймали якимось чином? На підприємтсвах всі ТМЦ між співробітниками повинні передаватись за відповідними актами і той хто прийняв їх несе відповідальність за їх втрату, якщо не приймали - ви не несете відповідальності.
«DS Group», форумчанин вказав же "Так как я материально-ответственное лицо, руководство Банка собираеться меня оштрафовать". Враховуючи те, що Ви розповіли, то Ви повинні нести матеріальну відповідальність
Матеріально-відповідальна особа несе відповідальність лише за цінності, які прийняті цією особою під звіт відповідними актами. А якщо ноутбук не приймався - то яка відповідальність?
По-друге, для того, щоб працівник ніс відповідальність - повинна бути створена відповідна комісія, яка складає відповідний акт і тільки тоді і тільки в розмірі балансової вартості відшкодовується шкода. По-третє, матеріальну відповідальність несуть лише певні категорії працівників, а укладання договорів про повну матеріальну відповідальність не завжди законні, є відповідні роз"язнення як Мінсоцполітики так і судів, нажаль немає під рукою.
Правильно, как можно нести ответственность не принимая ценности?
тоді Вам необхідно визнавати недійсним в судовому порядку договір про повну матеріальну відповідальність
Навіщо?
якщо є договір про повну матеріальну відповідальність в тому числі і ноутбука, то все одно будуть стягувати
Що значить і в тому числі? З працівника, який не є матеріально-відповідальною особою можуть стягнути шкоду лише в межах розміру середньомісячного заробітку (ст. 132 КЗпП).
Відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли: 1) між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 1351 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей; (ст. 134 КЗпП);
Працівник несе повну матеріальну відповідальність лише за ПЕРЕДАНІ йому на зберігання або для інших цілей;
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України. (ст. 1351 КЗпП);
Перелік посад зазначено тут: http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/v0447400-77
Так що, якщо Вашої посади немає у зазначеному переліку, то Ви не повинні нести повну матеріальну відповідальність. І згадуйте, чи приймали Ви якимось чином (документально) цей ноутбук.