Работал заведующим склада, решил уволится предупредил заранее отработал две недел, в день увольнения мне сказали что не до конца проведена инветыризация
Звертайтесь з позовом до суду. Згідно зі ст. 235 КЗпП у разі затримки видачі трудової книжки з вини роботодавця працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу. Відповідно до ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум в установлені строки,за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація має виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
СТ .175 угОЛОВНОГО КОДЕКСА УКРАИНЫ ТУТ ПЕРВОСТЕПЕННА -НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ -ЖАЛОБЫ -В ПРОКУРАТУРУ МАЙДАН Р.Н. 093 334 67 89 хАРЬКОВ
Такие преступления расследует по подследственности не прокуратура, а полиция. А как она работает сейчас - уже все услышали и увидели. Да и в данном случае может не иметь место никакого состава преступления. Поэтому лучше прислушиваться к адвокату Д.В. и чтобы зря не терять время - подавать сразу в суд и лучше это делать с выбранным адвокатом, а не самостоятельно. А то "болезнь" вместо "вылечиться" при неправильных действиях может "обостриться".
А почему именно скорее всего отсутствуют признаки преступления, предусмотренного ст. 175 УК Украины - так это потому, что отсутствует обязательный квалификационный признак, что указан в статье, а именно: выплаты должны быть обязательно невыплаченные "гражданам более чем за один месяц", а в нашем случае - данное обстоятельство, выглядит так, что отсутствует. Поэтому и состав данного преступления в целом - также скорее всего ОТСУТСТВУЕТ.
Статья 175. Невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат
1. Безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином - субъектом предпринимательской деятельности, -
наказывается штрафом от пятисот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
2. То же деяние, если оно было совершено вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы, стипендии, пенсии и других установленных законом выплат, -
наказывается штрафом от тысячи до полутора тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
3. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения к уголовной ответственности им осуществлена выплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам.