2588 дней назадАлександр
Я работаю по договору в ЧАО. За выполняемую работу получаю 1380 грн. Срок действия договора истек 05.01.2017. Договор на новый срок работодатель предложил заключить с той же зарплатой - 1380. Правомерно ли это, если минимальная зарплата в Украине увеличилась до 3200 грн.?
2588 дней назадЮРИДИЧНІ ПОСЛУГИ у місті Львові 096 491 9990
Ви не є працівником і не маєте прав і гарантій, які передбачені КЗПП та іншим трудовим законодавством. Ви підрядник на цивільно правовій угоді, тому положення щодо мінімальної ЗП на вас не поширюються
якщо по факту Ви отримуєте оплату не за результат, як має бути, з підписанням актів виконаних робіт, є варіант доводити, що насправді це трудові відносини і вимагати оплати не менше мінімалки....., але за результатами спору роботу ви ймовірно втратите...