2585 дней назадАноним
Задача 167
У зв'язку зі змінами в організації виробництва Малахову перемістили в інший структурний підрозділ заводу. Зарплата Малахової з незалежних від неї причин зменшилася на 15 грн. Протягом двох місяців Малаховій здійснювалася доплата до середнього заробітку, а на третій місяць доплату не зробили. Малахова звернулась до бухгалтерії за поясненням. Що повинні пояснити Малаховій?
Задача 168
Штукатур Ваніна у зв'язку з вагітністю була тимчасово переведена на посаду чергової по гуртожитку будівельного тресту. Зарплата чергової значно нижча за зарплату штукатура. Ваніна цікавиться, чи зберігається за нею попередня зарплата, а якщо зберігається, то протягом якого часу.
2584 дня назад~= А Д В О К А Т =~
Це не педагогічно і шкодитиме процесу набуття вами професійності...
2584 дня назадАноним
- Перевести працівника на нищеоплачувану роботу можна тільки зі згоди працівника. Якщо працівник на такий перевід погодився йому ніхто не зобовязаний нічого доплачувати. 2. Кожній посаді відповідає оклад відповідно до штатно- посадового розпису. Якщо людина погодилася на перевід незалежно з яких причин, вона буде отримувати оклад відповідно до посади яку займає на даний момент, а не займала колись.