2562 дня назадАноним
чи може робітник працюючи на одному підприємстві мати ставку своєї посади, потім ще 0,5 відсутнього працівника на період хвороби та ще 0,5 вільної вакансії і працювати без відриву від власної роботи. Наскільки це вірно по трудовому законодавству?
2562 дня назадАнна юрист почта anna2008bon@gmail.com
нарушений нет, если все правильно оформлено приказами