Здравствуйте. Моя дочь пошла на работу в феврале но официально её не оформляли. Когда поменялись условия работы она ушла, деньги ей выплачивать за отработанные смены отказываются. Мотивируя то нет графика твоих выходов, то ещё что-то в том духе. Куда нам можно обратиться чтобы наказать такие заведения? Коль они не хотят выплатить заработанные деньги. Спасибо.
Проработала она больше месяца. Т.е. испытательный срок превысил месяц.
если нет записи в трудовой - то требовать оплаты не имеет смысла , так вы не докажете факт трудовых отношений. прежде чем соглашаться на работу без записи в трудовую или хотя бы гражданско-правового договора нужно думать, что потом с работодателя ничего не взыскать
Да, записи нет так как она учится на дневном стационаре в техникуме
Но есть скрин с сообщениями о том когда ей надо было выходить
работа подтверждается записями в трудовой книжке.....
А работа во время учёбы на стационаре (не на каникулах и пр.) - вообще запрещена.
Дело в том что с нами это не первый случай этой конторы, когда кормят завтраком с оформлением, а потом не хотят выплачивать зарплату. Скажите пожалуйста куда нам обратиться чтобы избежать дальнейшего развода очередных молодых ребят? Написать в налоговую заявление?
Даже если нам не выплатят те копейки, просто хотя-бы наказать таких работодателей.
Одновременно накажете и самих себя, так как поставят под сомнение законность обучения на стационаре. На этом они вас и "подловили". Они ведь также умеют "писать" и наверное ещё и с качественной поддержкой юридической (за те же недоплаченные вам деньги наймут хороших юристов).
Дочка на 4том курсе в июне защита. Юристы я думаю стоят больше чем они не заплатили. Там сумма в 1500 грн.