4110 дней назадНеизвестный

добрый день. Я работаю на гос предприятии хлебная база . с 1го января вступил в силу приказ директора предприятия о 3 дневной рабочей неделе,срок его по1е апреля,сегодня нам принесли новый приказ по1е июня будет у нас трёхдневная рабочая неделя .я хотел спросить законно ли это? заранее спасибо.

Кирилл Карась

Это законно. Работодатель имеет право на установление неполной рабочей недели в связи с изменениями организации производства, что отвечает положениям ст.ст. 32 и 56 Кодекса законов о труде. При этом, об установлении неполной рабочей недели работодатель должен Вас уведомить не позднее чем за два месяца до введения такого режима. Оплата труда в этом случае будет производиться пропорционально отработанному времени.

При написании ответа используется разметка Markdown.