Здравствуйте. Хочу стать на учет в центр занятости. Уволилась с основного места работы с непрерывным стажем 10 лет (2008-2018). В 2016 году был дополнительно заключен договор гражданско-правового характера сроком на 5 месяцев. Теперь в центре занятости требуют подтверждение факта работы по договору, иначе либо откажут в статусе безработного либо через 6 месяцев снимут с учета (так как будут предлагать работу не по профилю и с ЗП меньше моей средней за прошедший год). Уточню, трудовой договор был заключен ранее и на среднюю ЗП не влияет и стаже основного рабочего места не прерывался. На сколько правомерные действия сотрудников центра занятости.
Так дайте им подтверждение - в чём проблема? Справку можно в ПФ или у "фискалов" взять - они уже вели электронный учёт налогов за этот период. Они правы.
У Вас должна была сохраниться копия договора. Он нужен для определения были ли отчисления по нему. Без них Вам просто не смогут начислить выплаты.
Не знала, что можно взять справку в ПФ. Договор есть, но не на весь период. Отчисления в ПФ видны. Почему не смогут начислить выплаты?
И еще в центре занятости сказали, что (по договору) уволили без указания статьи. Может так быть? Как это проверить и что делать?
По "договору" не бывает статьи КЗоТ, они ещё и тупые! Договор - это вообще не трудовые правоотношения, а лишь "гражданско-правовые", - поэтому к ним КЗоТ вообще не применим, а лишь Гражданский кодекс. Жалобу пишите их начальству - может оно умнее и вразумит своих "офисных планктонов"...
Нужна не только не копия, а второй ваш екземпляр (то есть показать им оригинал с синими печатями) договора, но и все акты выполненных работ по нему также ваши оригинальные экземпляры. Нужно было это все вести учёт, собирать.
Спасибо за уделенное время. За статью поняла. Договор составляли на месяц и каждый месяц составляли новый. Не все экземпляры сохранились. Актов выполненных работ небыло. Учет не вела, даже не могла подумать, что тепепь будут проблемы. Я не понимаю только почему нужно это подтверждение, если все отчисления видны по пенсионному фонду. Нигде не нашла такой статьи/постановления, где можно было-бы прочитать. Они еще сказали, что подтверждение доп. работ нужно только начиная с 2011г. Но согласно чего не сказали.