Мы проработали 20 дней. Получили расчетный лист и там указано,что мы проработали за 20 дней 160 часов. Хотя у нас рабочий график вт-пт 8.00-18.00 обед 12.00-13.00, суб 8.00-15.00 обед 12.00-13.00. Правильно ли они поставили время за 20 дней????
Як передбачено частиною першою ст. 50 КЗпП, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год на тиждень
Можливо у роботодавця підсумований облік робочого часу і можливо з обліковим періодом більше місяця..., можливо Вам було нараховано надурочні... На підставі таких даних не можна сказати напевне, чи порушені норми законодавства, хоч схоже на те.
Дякую) але нам надурочні не були нараховані. Підскажіть куди можна звернутися ?????
В інспекцію по охороні праці можна чи в суд, але якщо маєте докази крім слів.
Дякую)
Они ж должны оплачивать за 168 часов? А то в расчетном листе пишут 160. Куда тогда они 8 часов девают?
А то сегодня ходила разбираться и сказали,что платят за дни которые проработали,а не за часы.