3 дня назадВалентина

З роботи звільняюсь у зв'язку із невиплатою заробітної плати ще з березня місяця, а ні відпускних коштів, хоча відпустка вже закінується.

Почему за прогулы только увольнение??? По собственном желанию - но нужно договариваться на Украине или по согласованию сторон. Харьков,Киев. 096 631 12 61

Аноним

Отправьте рекомендованным письмом с описью вложения заявление об увольнении. Уведомление о вручении этого письма у Вас на руках есть подтверждение что Вы подали заявление об увольнении, а для работодателя - отсутствием причин Вас не уволить. Т.е. работодатель просто обязан Вас уволить на основании Вашего заявления не взирая на все отговорки, которые он мог бы придумать при поде такого заявления лично (в сроки не более 2-х недель). Более того, работодатель обязан провести с Вами полный расчет при увольнении. Если этого не произойдет, от тогда Вам придется искать хорошего юриста и смело подавать на Вашего уже бывшего работодателя в суд. В любом случае надо начинать с рекомендованного письма с уведомлением о вручении и описью вложения, в котором написано что вложена заявление об увольнении с.....

99

Нанимайте юриста -он все уладит для Вас. 096 631 12 61

Валентина (автор вопроса)

Дякую всім за консультацію.

Валентина, залежить від підстав перебування за кордоном, можете подати заяву про звільнення, направив її поштою.

99

Любаша -Аноним уже писал про рекомендованное письмо с описью -Заснули снова?????

При написании ответа используется разметка Markdown.