Добрый день.Было подано заявление по собственному желанию директору компании, он отказался его подписывать.Следующим шагом была отправка заявление заказным письмом. Заявление забирать с почты не ходят. А сегодня истекает срок двух недельной отработки. Завтра на работу не выхожу т.к. в письме указана дата увольнения. Пригрозили увольнением по статье за прогул, без компенсации (отпускных). Но как быть если заявление есть на почте, но его просто отказываются забирать.
Обратитесь в инспекцию по труду с соответствующим заявлением о нарушении трудового законодательства.
Работайте!!! -если не нашли другую работу на смену эТОЙ и кОнфликт нЕ вСЕЛЕНСКОГО МАСШАТАБА.
ЕСЛИ УЖЕ ОТРЕЗАЕТЕ ПРОШЛОЕ НА ЭТОЙ РАБОТЕ-ПОД ВИДЕОКАМЕРУ =-ПРИХОДИТЕ НА РАБОТУ И ТРЕБУЙТЕ СВОИ ДЕНЬГИ И ЗАПИСЬ В ТРУДОВУЮ.
МОЖЕТЕ ПРИЙТИ С ЮРИСТОМ -ТАК НАДЕЖНЕЕ. МОЖЕТЕ РИСКНУТЬ И ПОЛУЧИТЬ -ЗА ПРОГУЛЫ.
Есть способ отправки корреспонденции через нотариуса - это и будет надёжное доказательство для суда на потом.