Добрый день. У моей знакомой возникла следующая ситуация: она работала неофициально в одной фирме, зарплату получала в конверте. Сейчас, в следствие конфликта, работодатель грозится привлечь ее за то, что она получала "черную" зарплату. Скажите, пожалуйста, кого могут привлечь к ответственности мою знакомую или ее работодателя? На какую статью она может сослаться, чтобы защитить себя? Заранее благодарна за ответ.
Податки платить роботодавець- п.168.1.1. п.168.1 ст. 168 ПК України: оподаткування доходів, нарахованих (виплачених, наданих) платнику податку податковим агентом.Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов'язаний утримувати податок із суми такого доходу за його рахунок, використовуючи ставку податку, визначену в статті 167 цього Кодексу. Ч. 2 ст. 265 КЗПпП: Юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.