6 дней назадАноним

Я - баготодітна мати 3 малолітніх дітей.Працюю на АЗС з позмінним графіком( день/ніч 2дні дома).Під час зміни з дітьми перебуває чоловік, у нього ненормований робочий день.Весь час відпрошується.Написала заяву на звільнення щоб повноцінно доглядати дітей.Начальник попросив відпрацювати 2 тижні- я погодилась.Тепер змушує виходити поміж змінами, Три зміни поспіль виходила з поганим самопочуттям,на лікарняний не відпускає - каже, нема кому працювати.Давить морально. Якими статтями я можу керуватись щоб відмовити йому у понаднормовій роботі?Дякую

Аноним

Отработала 2 недели и свободна!

Аноним (автор вопроса)

Боюсь, что 2 недели с таким графиком и меня вынесут от туда

~= А Д В О К А Т =~

Тоді беріть лікарняний.

При написании ответа используется разметка Markdown.