3908 дней назадМарта

Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, у такому питанні : я працюю по трудовій угоді( оплачую від зарплати ПДФО та ЄСФ) зараз перебуваю на 6 місяці вагітності, на які матеріальні виплати я можу розраховувати від держави ( чоловік не працює)???Хто повинен виплачувати декретну допомогу ?Які довідки я повинна взяти з роботи? Дякую!

Анастасия

ВІДПУСТКА ПО ВАГІТНОСТІ ТА ПОЛОГАМ (з 1 липня 2013р. особи, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, віднесені до застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового державного пен​сійного страхування, а допомогу по вагітності та пологах включено до бази нарахування та утримання ЄСВ, таким чином ЄСВ нараховуватиметься на суму до​помоги по вагітності та пологах та утримуватися з неї за тими ж ставками, що і з лікарняних) - (які потрібні документи): підставою для призначення жінкам допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є видана в установленому порядку довідка лікувального закладу встановленого зразка та довідка: 1. з основного місця роботи; (Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами) Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць. ДОПОМОГА НА НАРОДЖЕННЯ (умови призначення) - допомога батькам при народженні дитини призначається на підставі свідоцтва про народження дитини. (розмір допомоги) - допомога при народженні дитини нараховується виходячи з розміру прожиткового мінімуму для дітей віком до шести років, установленого на день народження дитини. Виплата допомоги здійснюється одноразово у десятикратному розмірі прожиткового мінімуму при народженні дитини, решта суми допомоги на першу дитину виплачується протягом наступних 36 місяців. Для отримання допомоги необхідно звернутись до управління праці та соціального захисту населення по місцю проживання (реєстрації). Разом з тим допомогу можуть призначити і по місцю фактичного проживання, але для цього необхідно буде надати довідку про неотримання цієї допомоги по місцю реєстрації. (які потрібні документи) - 1. заява, яка складається безпосередньо в УПСЗН, 2. копію свідоцтва про народження дитини. 3. витяг з Державного реєстру актів громадянського стану про народження дитини для виплати допомоги у зв'язку з її народженням. Цей витяг надається відділом РАГСу. 4. Довідку про склад сім'ї Допомога ПО ДОГЛЯДУ ЗА ДИТИНОЮ ДО ДОСЯГНЕННЯ НЕЮ ТРИРІЧНОГО ВІКУ призначається з дня звернення за її призначенням, але не раніше ніж з дня настання відпустки по догляду за дитиною по день її закінчення. (які потрібні документи) до УПСЗН подаються такі документи:1. заява, 2. копія або витяг з наказу (розпорядження) роботодавця про надання відпустки (для працюючих), 3. копія свідоцтва про народження дитини, 4. копія трудової книжки матері. (розмір допомоги) - Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається у розмірі, що дорівнює різниці між прожитковим мінімумом, встановленим для працездатних осіб, та середньомісячним сукупним доходом сім'ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців, але не менше 130 гривень.

Марта

Дякую за відповідь. Та дозвольте уточнити: лікарняні , відпускні на моїй роботі не оплачують- так як я не штатний співробітник, а працюю по трудовій угоді, також той період що працювала ( це 1 рік 5 місяців ) не записують в трудовій книжці (кажуть що це все фіксується в електронному вигляді, оскільки оплачую податки), також на роботі виплачують декретні, лікарняні, відпускні лише штатним співробітникам, а мені можуть лише дати довідку про те що я в них працювала за допомогою якої можу стати на біржу праці. Що робити в токому випадку , адже я отримую високу зарплату ( близько 4000 тис) з якої оплачую податки, але декретні по суті отримати не можу?

Анастасия

відпустка по вагітності та пологам оплачується за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової втрати ​працездатності, на підставі довідки розрахунку, яку надає страхувальник. Зверніться до управління праці та соціального захисту населення, якщо допомогу по вагітності Вам не оформлюють по місцю роботи, тоді Ви її оформлюєте в УПСЗН.

Марта

Дякую. Підкажіть будь-ласка , до якого терміну вагітності я повинна працювати на роботі щоб отримати цю допомогу?Та який приблизно розмір допомоги ( моя зарплата в середньому близько 4000 грн). Чи можливо мені краще стати на біржу праці для отримання допомоги по вагітності. Вдячна за допомогу.

Анастасия

Лікарняний по вагітності та пологам надається жінці на 30 тижні вагітності терміном на 126 календарних днів (це у нормі, якщо немає підстав на інше). Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження. Виплачується протягом десяти днів після призначення допомоги. Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами - 100 відсотків середньомісячного доходу жінки, але не менше 25 відсотків від розміру встановленого законом прожиткового мінімуму для працездатної особи із розрахунку на місяць. Особи, які застраховані на добровільних засадах у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, та фізичні особи — підприємці, що сплачують добровільні внески мають право на допомогу за умови сплати страхових внесків не менше повних шести календарних місяців протягом останніх дванадцяти календарних місяців перед настанням страхового випадку. Для призначення матеріального забезпечення добровільно застраховані особи мають право звернутися до робочого органу відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем проживання із заявою на призначення певного виду допомоги. (пробачте у попередній відповіді помилилась щодо УПСЗН - Ви повинні звертатись у ФСС). Зверніться до Фонду.

Марта

Дуже дякую. Скажіть ,будь-ласка, які ще довідки я повинна зібрати для отримання допомоги.

Анастасия

цю інформацію краще отримати при оформленні на місці.

оля

Будь-ласка підскажіть як мені відобразити у платіжній відомості нараховані декретні якщо працівниця пропрацювала у січні 2014р. 3 дні і з 08.01.2014 по 13.05.2014 у декрет.відпустці Суму за три робочі дні потрібно множити на 3,6% а декретні як?

це юридичний форум, а вам на бухгалтерський

тетяна

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можна оформити декретні виплати не по місцю прописки, а по місцю проживання? Дякую.

Сергій (098)150-41-47

Так, можете.

Оксана

Здраствуйте. Підскажіть будь ласка,чи отримаю я допомогу по декретній відпустці і пологам,якщо працюю,за цивільно трудовим договором?

Наташа А.

Працюю офіційно в державній організації (освіта)Я подала декретний лікарняний лист 10 березня. Сьогодні уже 25 березня, декретні так і не нарахували. Чула, що мають виплатити на протязі 10 днів. Куди звернутись з цією проблемою? Буду вдячна за відповідь.

Марія

доброго дня! Я - педагог. Моя щорічна відпустка припадає на 1 липня, а в декрет я іду з 5 липня. Скажіть , будь ласка, чи мені виплатять і відпускні , і декретні?

Аноним

Доброго дня! Скажіть будь-ласка ,я працюю по договорі в ньому вказано що декретні не оплачуються.Що краще брати в лікарні ,лікарнняне чи довідку?

Галина

Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка ,я раніше працювала по трудовому договору , а останіх 5 місяців я штатний працівник.У зв'язку з виходом у декрет хочу уточнити як мені будуть розраховуватися декретні? Чи береться до уваги те що я працювала більше року по договору?

этот вопрос нужно задавать бухгалтеру по зарплате на вашем предприятии, здесь вам не ответят

~= А Д В О К А Т =~

Скоріш за все то був не "трудовий" договір, а "цивільно-правовий" (іноді його неправильно називають "трудовий". Якби був "трудовий" то це і є "штатний працівник"). А тоді той період не враховується.

Оля

Доброго дня! Я працювала в державній установі по договору. З березня 2016 року в декретній відпусці. Зараз знов вагітна і потрібно дати лікарняний лист, що я знов вагітна. Цікаво, чи мені виплатять декретні з роботи на другу дитину? Дякую за увагу!

вы в отпуске по уходу за ребенком, а не в декрете !!! оплатять больничный по беременности и родам (декрет)

Оля

Дякую за відповідь)

Ярина

я влаштовуюся на роботу по трудовому договору, на даний момент є вагітною, в декрет з кінця серпня, яи повинні мені виплатити декретні чи ні? оплата погодинна, від якої суми повинні відштовхуватися?дякую!

Ярина

я влаштовуюся на роботу по трудовому договору, на даний момент є вагітною, в декрет з кінця серпня, повинні мені виплатити декретні чи ні? оплата погодинна, від якої суми повинні відштовхуватися?дякую!

Ярина

я влаштовуюся на роботу по трудовому договору, на даний момент є вагітною, в декрет з кінця серпня, повинні мені виплатити декретні чи ні? оплата погодинна, від якої суми повинні відштовхуватися?дякую!

Оля

Підкажіть будь ласка я зараз працюю офіційно,але на роботі так дістають,що працювати не можливо і хочу звільнитися і стати на біржу,але звільнитися я можу тільки за власним бажанням.Чи можу я в такому випадку отримати декретні гроші.Дякую

Получить деньги где? на работе после увольнения?

дуже не раджу звільнятись, якщо передбачається декрет, виплати у зв*язку з пологами (по лікарняному) будуть мізерні, а через роботодавця з ФСС зможете отримати в декілька разів більшу суму

Мар'яна

Скажіть будьласка, я працюю по трудовому договору, компанія відмовляється платити декретні, говорять що дердава повинна виплатити! Що мені робити куди звертатися?

Ірина

Добрий день!підскажіть ,будь ласка ,в який термін повинна бути виплачена декретна відпустка?якщо с моменту подачі лікарняного листа вже пройло майже два місяці..

Аноним

Добрий день,скажiть будь ласка,працювала у ФОП податки сплачувались,чи виплатять дикретнI?

зобов*язаний виплатити, якщо є сумніви, надсилайте лікарняний лист поштою з описом і повідомленням про вручення

При написании ответа используется разметка Markdown.