Добрый день! Работаю в ургентном кабинете(ургентирую).Должна ли быть какая-нибудь доплата за ургентацию,помимо ночных
Врачи и специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием могут привлекаться по их согласию к дежурствам сверх месячной нормы рабочего времени без занятия штатных должностей с оплатой из фонда оплаты труда.
В этом случае оплата работы, которая выполняется в рабочие дни недели, проводится в одинарном размере сверх оклада, а в выходной день по графику, праздничный или нерабочий день - в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада (статьи 106, 107 КЗпП Украины).
За дежурство в ночное время проводится дополнительная оплата в размерах, установленных в пункте 3.2 раздела 3 этих Условий. В случае продолжения работником работы в результате неявки работника, которые его сменяет, до момента окончания смены и невозможности заменить его другим работником оплата проводится за фактически отработанные часы как работа в сверхурочное время (ст.106 КЗпП Украины). Дежурство сверх месячной нормы рабочего времени не является совместительством.
Привлечение работников к дежурствам сверх месячной нормы рабочего времени возможно только в тех случаях, когда в заведении отсутствуют вакантные должности за этой специальностью.
Часовые и дневные ставки, предусмотренные этим пунктом, определяются исходя из должностного оклада, установленного с учетом повышений