добрый день. какое наказание можно понести если заниматься комерцией через интернет магазин не оформляя никаких документов.
ЗАБОРОНЕНО!!!!
Стаття 212 Кримінального кодексу. Ухилення від сплати податків, зборів (обов'язкових платежів).
Штрафы начиная с 17 000 гривен
а достаточно ли будет оформления обычного ЧП или для интренет магазинов необходимо что-то еще?
достаточно, когда будете выбирать вид деятельности - в кведах 2012 года есть такой вид деятельности
правда ли что для мелких предпринимателей есть какой-то единый налог, порядка тысячи грн/год и на этом все отчисления заканчиваются??
по налогам Вам подскажут в налоговой есть 2 группы - общая и упрощенная (в упрощенной 6 групп). Вы должны будите от своей деятельности платить следующие отчисления в: 1. налоговую инспекцию (в зависимости от налогообложения % от дохода); в пенсионный фонд взносы, в зависимости от проф. рисков. Плюс если у Вас есть или будут сотрудники с их заработной платы тоже делаются отчисления
А фриланс считается уклонением от налогов? Попадает ли под эту же статью? А если работодатель выдал справку о доходах такому фрилансеру, но при этом отчислений за него не платил и не оформлял у себя? Как можно доказать, что такой фрилансер там не был оформлен, если захотеть? Куда обратиться и что грозит в таком случае работодателю, выдавшему справку и самому фрилансеру? Спасибо.
в действующем законодательстве нет понятия "фриланс". По сути вы совершаете деятельность и получаете за это прибыль, которой не делитесь с государством (в виде налогов). Если работодатель выдал справку о доходах - значит вы официально должны быть трудоустроены у такого работодателя, но это не значит, что вы не можете как ФОП или ТОВ совершать деятельность. Так как вы пишете что, отчисления не были выплачены и никто никого не оформлял - справка о доходах, выданная таким "работодателем" не имеет никакой силы, потому что работник не оформлен официально на таком предприятии. А значит работодатель уклоняется от уплаты налогов, а также грубо нарушает законодательство о труде, за что так же предусмотрена уголовная ответственность.
А если я оказываю услуги компании по трудовому договору? Но не хожу туда и даже не знаю - отчисляют они за меня что-то или нет?
Все зависит от того, оформлены ли вы официально или нет. Если да - писали заявление о приеме на работу, подписали трудовой договор, на вас личное дело оформили, трудовую книжку заполнили и платят налоги - да, вы официальный работник.
А если нет - вы просто оказываете услуги компании и получаете за это прибыль, но нигде ее не "светите", то в случае проверки - у вас могут быть не очень приятные последствия.
И еще - как по такой справке можно выяснить устроен был человек официально или нет? Кто и куда имеет право подавать об этом запрос и в рамках чего разрешено такую проверку делать? Есть ли сроки давности?
запрос в пенсионный фонд и в налоговую инспекцию. Вы можете подать или ваш представитель (адвокат или юрист).Сроки давности о направлении такого запроса? - нет, сроков на такой запрос нет
А если кто-то другой? Например сторона по суду, в которой эта справка появилась или же сам судья? (Не с моей стороны). Скажем, третье лицо.
да, адвокатский запрос можно направить, если это вторая сторона. Судья не инициирует такие процессы, это гражданский процесс и стороны сами ссылаются на те доказательства, которые есть и обосновывают свою позицию. Суд не выходит за рамки исковых требований. Другое дело, если по ходатайству стороны они попросят суд истребовать такие документы либо у этого предприятия, либо у ПФУ, ГНИ - это тоже реально.
А какое наказание если докажут? Посадят? Штраф? Исправительные работы? Побьют? На колени перед дражайшей налоговой?
А предприятию что будет? Ну, которое такую справку выдало....