Я мама двох неповнолітніх дітей ( 4 роки і 6 років) мене хочуть скоротити на роботі .Крім того я здобуваю вищу освіту . На роботі працюють працівники які немають вищої освіти . Скажіть будь - ласка чи впливає стаж роботи при звільненні і чи мають право мене скоротити. Чи має право затвердити профспілка списки на скорочення без відома працівника на скорочення.
- ← следующая
- страница 2
- предыдущая →
- 2
- 1
Якщо ви навчаєтесь стаціонарно, то по-перше не можете працювати вчителем. Може це є справжня підстава для ймовірного звільнення?
Чи мають право скоротити якщо я виховую дитину з інвалідністю ( дитині 16 років)
маєте переважне право на залишення на роботі
А дитина з інвалідністю вважається до якого віку
Дитина вважається до 18 років, а про те який в вас вид інвалідності дивіться в довідку МСЕК. Є тимчасова, а є постійна інвалідність
Інвалідність встановлена до 18 років є медичний висновок з вадами опорно-рухового апарату
То вже напевно не тимчасова інвалідність, а дитина до 18 років
Після 18-ти прийдеться ще раз проходити медкомісію.
Чоловіка хочуть скоротити. На його утриманні дитина інвалід і дружина, яка не працює. Чи мають право скоротити?
- 2
- 1
- ← следующая
- страница 2
- предыдущая →