Добрый день, работал управляющим магазина, когда собрался рассчитываться, попросили подождать немного, нашли замену, а я ушел на две недели в отпуск без сохранения з/п. После моего прихода (отпуск с 1 по 14) мне сказали что провели инвентаризацию и обнаружили недостачу, из-за чего мне з/п за прошлый месяц оплатить не могут, выходит что за предидущий месяц (Август) я получил лишь 630грн аванса и все, зарплата у нас в конвертах, оформлены по минималке. Получил на руки приказ об увольнении, где написано выплатить денежные средства за неотгулянный положенный отпуск 10дней, но их тоже в день увольнения не выдали. Нынешня управляющая говорит что никаких денег мне выдавать не дает разрешение высшестоящие руководство. Подскажите пожалуйста на сколько правомерны действия данного работодателя и куда я могу обратиться за помощью что бы разобраться в данной ситуации. Заранее спасибо за ответ.
всі розрахунки з працівником мають бути проведені в день звільнення, згідно норм ЗКпП... пишіть скаргу в інспекцію з питань праці або позов до суду....