Здравствуйте.У меня возникла такая проблема, я работаю в ООО РУШ Ева города Одесса, предупредила управляющую о том что хочу уволиться, на что получила ответ:"У нас не хватает персонала, мне не кем тебя заменить, я не могу тебя уволить".Помогите пожалуйста что в таком случае делать и к кому обращаться?
Напишіть письмову заяву про звільнення за 2 тижні до плануємо дати звільнення. Здайте в канцелярію оригінал, а на копії отримуйте підпис, дату, посаду ПІБ особи, яка заяву прийняла.
Продолжу ответ Григория. А по истечении 2 недель, спокойно можете не выходить на работу. Если в последний ваш рабочий день, работодатель не отдаст вам трудовую и не расчитается с вами полностью, он обязан выслать вам документы на почту (приказ об увольнении и трудовую). Задолженность по з/п вы сможете взыскать в судебном порядке.
Здравствуйте! Если Вы официально устроены, то имеете полное право написать заявление на увольнение. И по истечению двух недель со спокойной душой закончить свою работу на данном месте. Вас просто не имеют права не уволить. Есть еще небольшая хитрость - можете на эти две, или хотя бы одну неделю уйти на больничный, но официально, и можно будет вообще не отрабатывать с сохранением заработной платы. Только для перестраховки лучше напишите два заявления об увольнении, чтобы на вашей копии вам отметку поставили, что заявление принято. Либо же сделайте ксерокопию.