3258 дней назадАноним

Подскажите пожалуйста,при увольнении сотрудника ему выплачивают аванс + зп + компенсация за неиспользованный отпуск. Фирма кидает деньги на КРЕДИТНУЮ карту.На сколько это законно? Разве карта не должна быть для ЦЕЛЕВЫХ зачислений?

спосіб розрахунків ви вже самі визначаєте (на карту чи на руки) все залежить від форми оплати праці.....головне щоб розрахунок був повним а в який спосіб думаю не принципово...

адвокат

Кредитная карта подвязана под счет. Согласно зак-ву у каждого счета свой правовой режим. Если под "кредитной картой" Вы имели ввиду некий "пластик", то нужно разбираться, что это за карта. На обычную кредитку такие платежи зачислять НЕЛЬЗЯ. На дебетовую можно, т.к. это обычный текущий счет.

При написании ответа используется разметка Markdown.