Заявление об увольнении не принимают,а говорят на словах,что надо потерпеть и расчёт по деньгах будет как-нибудь попозже
отправте заказным письмом на имя директора.
Отказ в увольнении равно как и несвоевременная выплата расчёта в срок влечёт за собой гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в зависимости от ситуации. Если после получения от Вас заказного письма с просьбой уволить Вас в срок реакции от руководства не будет, имеете право потребовать в судебном порядке увольнения и взыскать заработную плату с неустойкой (пеней) за весь период просрочки увольнения.
ситуація не зрозуміла особу не звільнили а просто не приймають заяву про звільнення тоді подавайте заяву через пошту з описом вмісту листа на юр.адресу роботодавця. При відмові скаргу в інспекцію праці на порушення трудових прав.