Доброго вечора! Виникла така ситуація: мого брата призвали на початку весни до арміі, на строкову службу, а забрали аж у кінці травня. До цього він працював у школі на посаді інженера-електроніка на 0,5 ставки. Відразу ж після поіздки до воєнкомату брат взяв повістку і поіхав у відділ освіти. Там його звільнили за статтею про військовий обовязок, а через місяць у школі було скорочення кадрів, куди попала і посада інженера-електроніка. Тобто після закінчення строковоі служби брат не зможе повернутися на цю посаду. Чи правомірно це? Що потрібно робити? Чи повинні роботодавці виплачувати середню заробітну плату упродовж всього строку проходження служби і залишати робоче місце? І ще таке питання: чи має право мій брат на подвійну виплату мінімальних заробітних плат( одну йому виплатили)? Якщо має, то що робити?