Добрий вечір! В мене склалася така ситуація: працюю вчителем в загальноосвітній школі і зараз адміністрація змушує мене підписати наказ директора школи про організацію індивідуального навчання з 01.09.2015 по 27.05.2016, відповідно і оплата за індивідуальне навчання буде тільки за цей період. Адміністрація каже, що всій школі не підписують тарифікацію поки я не підпишуся під цим наказом директора. Моє педагогічне навантаження становить одну ставку (18 годин), з них 9 годин це навчальні години, а інші 9 годин - індивідуальне навчання з хворими учнями, які за станом здоров'я не можуть відвідувати школу. За навчальні години мені платитимуть за тарифікацією цілий рік, а за індивідуальне навчання, що теж сплачується за тарифікацією хочуть платити тільки по 27.05.2016 тобто в канікулярний період зробити економію. Цю вимогу адміністрація не аргументує жодним нормативно-правовим актом, раніше такого не було (завжди платили по всім годинам за тарифікацією цілий рік), але кажуть, що так роблять з 01.09.2015 в усіх школах мого міста. Своєї згоди я ще не давала і жодні документи не підписувала. Чи законні такий наказ та вимога адміністрації? Чи можуть вони платити тільки за півставки в канікулярний період, якщо по тарифікації на початок року буде ставка? Невже тарифікацію для всієї школи можуть не підписати тільки через одну людину?