3098 дней назадАноним

Вечер добрый. Такой вопрос беспокоит, работаю парикмахером на частника, на них вообще законы распространяются?Меня интересует, имею ли я право по трудовому кодексу на обед? Спасибо за ответ.

Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.

Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran420#n420

Наталия

иМЕЕТ ЛИ ПРАВО АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК КАЖДЫЙ ГОД В ОДНО И ТО ЖЕ ВРЕМЯ БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ?

При написании ответа используется разметка Markdown.