3507 дней назадОлег

4. У галузевій угоді в галузі освіти було закріплено: «Вчителям загальноосвітніх шкіл встановити надбавки у розмірі 20% від посадового окладу». Дізнавшись про таке положення, колектив вчителів приватної загальноосвітньої школи «Сонечко» звернувся до директора з проханням встановити і їм такі надбавки. Однак директор відмовив у задоволенні такої вимоги, пояснюючи тим, що школа «Сонечко» є приватною, а вчителі, які в ній викладають, не є членами профспілки, що підписала галузеву угоду. Чи правомірна відмова директора? Чи поширюється дія галузевих угод на підприємства, установи, організації приватної форми власності? Чи поширюється дія угоди на працівників, які не є членами профспілки, що підписала угоду?

задачі потрібно самому вирішувати....

Аноним

Які джерела можна використати для вирішення певних задач?

Аноним
Аноним

Стаття 2. Сфера укладення колективних договорів, угод

 Колективний   договір   укладається   на   підприємствах,   в

установах, організаціях (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

 Колективний договір може укладатися в структурних підрозділах

підприємства в межах компетенції цих підрозділів.

 Угода     укладається     на    національному,    галузевому,

територіальному рівнях на двосторонній або тристоронній основі:

 на національному рівні - генеральна угода;

 на галузевому рівні - галузеві (міжгалузеві) угоди;

 на територіальному рівні - територіальні угоди.

{ Частина третя статті 2 в редакції Закону N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012 }

 Стаття 3. Сторони колективного договору, угоди

 Колективний  договір  укладається  між  роботодавцем з однієї

сторони і одним або кількома профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів - представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом з іншої сторони.

{ Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законами N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012, N 379-VII ( 379-18 ) від 02.07.2013 }

 Сторонами  колективних  угод  є  сторони соціального діалогу,

склад яких визначається відповідно до законодавства про соціальний діалог. { Частини другу, третю і четверту статті 3 замінено однією частиною згідно із Законом N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012 } { Зміни до статті 3 див. в Законі N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012 }

При написании ответа используется разметка Markdown.